Справка о заработной плате
Государственное учреждение-Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) напоминает, что со 2 июля 2013 года вступил в силу приказ Минтруда России от 30.04.2013 г. №182н, которым утверждены новая форма и порядок выдачи справки о заработной плате, выдаваемой работнику для исчисления пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Новая форма справки, в отличие от справки, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2011 г. №4н, предусматривает возможность отражения в ней сведений о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработка, за которые на сохраняемый заработок не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Обращаем внимание, что обязанность страхователя выдавать работникам и бывшим работникам справки о сумме заработной платы установлена п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а со дня вступления приказа в законную силу, выдавать указанные справки по новой утвержденной форме.
Напоминаем, что работодатель обязан выдать указанную справку своему работнику в день увольнения либо в течение трех рабочих дней со дня обращения с соответствующим заявлением.
